面试官：一只鸟三条腿，十只鸟多少腿？求职者：30，被淘汰

小孙前一段时间前往一家企业面试，没有想到这个企业出了一个莫名其妙的面试题目，而且正是因为这么一个莫名其妙的面试题目，直接把自己给塞进企业了三鸟币。

今天就着这样一个机会三鸟币，我们一起来看一下小孙前往这一家前面试的时候，面试官究竟出了怎样的题目呢？

面试官：一只鸟三条腿三鸟币，十只鸟多少腿？求职者：30，被淘汰

一次非常奇特的面试

面试官见人来的差不多了，直接告诉所有的求职者：今天我们会提问一个问题，如果谁能够把这个问题回答出来，并且在这个问题上有所建树，能够说出自己的见解的话，那么你将会直接进入这一家企业三鸟币。

如果说你们在这个问题上回答的不明了不透彻的话，那么不好意思，你们就自动放弃参与这家企业面试的所有资格三鸟币。

面试官：一只鸟三条腿三鸟币，十只鸟多少腿？求职者：30，被淘汰

一些求职者紧张起来，他们没有想到面试这样简单同时也这样残酷，毕竟在这里面试的人一共有10多位呢，这10多位当中只选出一位，这个竞争压力其实还是蛮大的三鸟币。

面试官见气氛调动起来了，非常欣慰，告诉所有的求职者：我问你们一个问题，这个问题谁能够最快最好地回答出来，那么就能够进我们这一家企业三鸟币。

面试官：一只鸟三条腿三鸟币，十只鸟多少腿？求职者：30，被淘汰

一只鸟有三条腿三鸟币，那十只鸟一共有多少条腿？

面试官这个问题还没有问完三鸟币，其中一位求职者就已经迫不及待地站了起来，然后告诉面试官：一只鸟如果有三条腿的话，那么十只鸟肯定是30条腿，我说的对不对呢？

毕竟10×3＝30，小学生都会算，面试官问这个问题，那是考验我们的敏锐程度，因为只有一位极其敏感，对于数字拿捏得住的员工才适合我们当下的这个岗位三鸟币。这位求职者想。

面试官听了之后摇摇头说：不对不对，你这个回答问题回答错了三鸟币。接下来我还有一句话要补充，那就是你们一定要仔细审题。

面试官：一只鸟三条腿三鸟币，十只鸟多少腿？求职者：30，被淘汰

面试官说完这个题目之后，其他求职者都沉默了，但是这个数据好像没啥大问题三鸟币。

就在其他几位求职者还在踌躇的时候，小孙站了起来，然后弱弱地说：正常来说，一只鸟是两条腿的，一只鸟很少有三条腿的情况，所以我们姑且认为这只鸟有问题，或者这只鸟本身就属于基因变异的鸟三鸟币。

那么以此来判断的话，剩下的几只鸟假设它们是正常的，那么就是18条腿加上三条腿等于21条腿三鸟币。可是如果所有的鸟全都是三条腿的话，那么最终结果是30条腿。

如果这些鸟都没有腿，或者因为某些原因导致他们缺胳膊少腿的话，最少不会低于三条腿三鸟币。但最多的话就是一个未知数了，因为本身这个题目就不明朗，我也不知道这是什么鸟。

展开全文

面试官：一只鸟三条腿三鸟币，十只鸟多少腿？求职者：30，被淘汰

职场启示录

面试官听到小孙这个回答之后，非常开心地拍着自己的大腿，然后告诉小孙：不错不错，其实这才是正确答案三鸟币。

我们在职场面试的时候，很多人会进行主观数据的确定三鸟币。举个简单例子，我告诉你们这个数字是3，很多人会默认其他的数字也是3，其实这种所谓的主观臆想更多程度上，只是我们的大脑做的一个简单计算。

面试官：一只鸟三条腿三鸟币，十只鸟多少腿？求职者：30，被淘汰

这个简单计算很不利于我们在工作当中的谨慎和精确度的需求三鸟币。也正因为如此，我们会提问这个表面上看起来很简单，但实际上非常有深度，非常考验人的一个问题。

只不过这样一个面试题目三鸟币，真的能够为公司挑选出优秀的人才吗？

小伙伴们，你们如何看待这件事情呢？欢迎大家在评论区留言三鸟币。